Tôi có hoà hợp với mọi người và loại bỏ được định kiến và thành kiến trong nhận thức của mình không? Chỉ có những quy luật muôn đời của thiên nhiên mà ai đủ niềm tin và lòng dũng cảm áp dụng cũng sẽ nắm được. Tự kỷ luật được thực hiện thông qua tự kiểm soát.
Tìm lý do biện bạch là thói quen bắt rễ rất sâu. Tự nó không thể nào có được, mà chỉ nảy sinh khi được hướng dẫn. Nhưng bao biện không thể thay thế được tiền bạc.
Có thí nghiệm rất thú vị: một người lãnh đạo hơn 30000 nhân viên bán hàng đã phát hiện ra một điều kỳ lạ là những người làm việc tốt nhất chính là những người có khả năng tình dục phát triển mạnh. Có lẽ, ông suy ngẫm về bài học mới nhận được. Đây là phần quan trọng nhất trong đơn.
Một tư tưởng không tồi, có đúng không? Hãy hào hứng với nó - và bạn sẽ thấy trí tưởng tượng của bạn có những khả năng gì! Có nhất thiết phải bắt đầu ôtừ số khôngằ rồi bò ôlên dần, lên dần,lên dần . Khi bắt đầu công việc, nó có mơ ước rằng số phận của nó sẽ mang lại niềm hy vọng và giảm bớt nỗi khổ đau cho hàng ngàn người cam chịu bị điếc suốt đời hay không?
Chương XIV BƯỚC THỨ MƯỜI BA VƯƠN TỚI CỦA CẢI: GIÁC QUAN THỨ SÁU Tất nhiên, điều này đòi hỏi người lãnh đạo phải biết sử dụng những người phó giúp việc của mình. Người lãnh đạo có trình độ thành thạo công việc của mình và tỏa ra sự hấp dẫn cá nhân, thì có thể có ảnh hưởng lớn đến hiệu quả làm việc của người khác và giúp họ phục vụ công ty hữu ích và có giá trị hơn.
Vì thế họ rất muốn có những thông tin cần thiết và hữu ích. Tôi đã khắc phục được cả sáu dấu hiệu sợ hãi chưa? (Xem chương cuối). Đây là một trong những nguyên nhân thất bại phổ biến nhất.
Không nên coi thường nguồn kiến thức này, đặc biệt nếu bạn không sử dụng được ôkinh nghiệm tích lũyằ. Thí dụ, nhiều người sai lầm trong khi chọn chồng (hoặc vợ) và đành cam chịu suốt đời bất hạnh và không thỏa mãn, vì sợ rằng họ sẽ bị lên án nếu họ có ý định sửa chữa sai lầm của mình. Bạn là ai đi nữa, bạn đọc quyển sách này với mục tiêu nào đi nữa, bạn cũng không thể nào vận dụng được cái lợi cho mình nếu không hiểu được nguyên tắc mô tả trong chương này.
Kinh nghiệm, cảm xúc rung lên trong con người bằng những sợi dây thần bí của mình không bao giờ có thể gây nguy hại và suy đồi. Người có tính xấu, gây cho người khác sự ghê tởm và tránh xa, sẽ không có hy vọng thành công. Bài học đơn giản:Tôi bỏ công việc khi vàng đã nằm ngay dưới chân tôi.
Đến một câu hỏi đặc biệt xúc phạm, ông lao người về phía trước, chỉ ngón tay vào luật sư và bảo: ôNếu tôi thật sự muốn trả lời các câu hỏi ngu ngốc của ngài, thì - cho phép được nói với ngài - chỉ cần bấm nút trong phòng làm việc của tôi, sẽ có hàng loạt chuyên gia có khả năng trả lời tất cả mọi câu hỏi tôi cần có liên quan tới doanh nghiệp mà tôi dành phần lớn nỗ lực của mình. Không thể lôi giác quan thứ sáu từ trong túi áo ra và bật lên cho nó làm việc được. Một yếu tố cá nhân mà ta thường gọi là ôhấp dẫnằ hay ôquyến rũằ không phải cái gì khác mà chính là dục năng.
Thông thường, cuộc đời vẫn tự cho các cơ hội. Tự kỷ ám thị là trung tâm kiểm soát, nhờ đó mỗi cá nhân có thể theo ý mình gieo cho tiềm thức những ý nghĩ đáng có. Họ uống loại nước giải khát tuyệt vời đó, và anh đề nghị chị kết hợp cuộc đời với anh ôđể chia sẻ mọi niềm vui và nỗi buồnằ.