Bởi họ luôn muốn lựa chọn trong số đông một người đồng cảm nhất với họ. Thông thường, người phụ nữ càng khó tiếp cận chừng nào thì họ càng mong muốn trởthành người phụ nữ “ nhiều gợi cảm “ chừng ấy. Giả sử trên đường về nhà, bạn tình cờ ngồi bên một cô gái trong chiếc xe buýt, nếu bạn nói với nàng rằng:” Cho phép tôi mạo muội hỏi thăm, nhà cô ở gần đây à ? Không biết lần sau chúng ta có cơ hội gặp lại không?” Như vậy có thể bạn sẽ quen được cô ta một cách thuận lợi ngoài ý muốn.
Phụ nữ rất thích được khen dù họ xấu vì vậy rất dễ rơi vào cạm bẫy của ” sẽ khiến cho đối tượng rung động hơn là nói:” Anh thấy em đúng là cô gái xinh đẹp. Do đó khi muốn thuyết phục người phụ nữ làm một điều gì thì bắt buộc người đàn ông phải ghi nhớ khuynh hướng tâm lý này và tuyệt đối không nên ép buộc nàng phải quyết định khi nàng không muốn làm việc đó.
Vấn đề càng nhạy cảm thì sự biểu đạt của nàng càng trở nên phức tạp. Hiện tượng này khá phổ biến, xét ở một khía cạnh khác ít nhất nó cũng cho chúng ta thấy phụ nữ rất dễ dao động tâm lý khi bắt gặp ánh mắt người khác đang chăm chú nhìn họ. Đối với phụ nữ, nếu bạn tình của họ xem đó là việc tự nhiên thì trong lòng họ cũng nảy sinh cảm nghĩ theo ý của anh ta là lẽ đương nhiên mà thôi.
Tình trạng hợp tác mật thiết một cách liên tục này dễ làm nảy sinh một tình cảm thân mật trong mối quan hệ, nó có nhiều khả năng xóa bỏ các trở ngại tâm lý giữa hai người, nhất là phía phụ nữ. Có khi nhiều phụ nữ không thích những đàn ông hay nói xấu kẻ khác thì không phải họ hoàn toàn đứng trên lập trường đạo đức. Nếu bạn có lần ngồi im lặng trước một số đàn ông đang ra sức tán tỉnh lấy lòng người phụ nữ mà bạn thích, chắc chắn bạn cảm thấy thật tức cười.
Nói như vậy không có nghĩa là họ thuộc loại phụ nữ lẳng lơ, mà ngay cả những phụ nữ đoan trang nhất cũng muốn có cảm xúc này. Phần lớn phụ nữ thường có khái niệm mù mờ về bản thân, nên có khuynh hướng tìm hiểu chính mình qua tiếng nói của những người chung quanh. Một khi đã nảy sinh sự chú ý đặc biệt, thì tình cảm cũng thường xuất hiện theo.
Cũng vậy, khi người phụ nữ xác định người đàn ông mà họ yêu, mỗi khi đi đâu đa số họ thích choàng cánh tay của người đàn ông, đây cũng là cách để nàng cảm thụ sự hiện hữu của người mình yêu một cách vô thức, và cũng là cách thức bày tỏ tình cảm của họ. Khi nàng cảm thấy bạn xem trọng buổi hẹn đến như vây, nhất định nàng sẽ rất vui sướng vì cảm thấy mình được tôn trọng. Những cuộc điều tra bằng phương pháp này sẽ là những tư liệu quan trọng trước khi một sản phẩm mới được tung ra thị trường.
Trong giai đoạn này họ thường im lặng tận hưởng giây phút ngồi bên nhau. Bạn là một người đàn ông làm ăn bình thường, chỉ cần hơi chút hiểu biết cũng không bao giờ tin được những kiểu nói đại loại như " Tôi là trưởng phòng nghiên cứu thị trường của một tập đoàn tư bản lớn ở Hàn Quốc, được cử đến đây tìm đối tác làm ăn ". Tình cảm của phụ nữ rất khó hiểu.
Đối với phụ nữ, nếu bạn tình của họ xem đó là việc tự nhiên thì trong lòng họ cũng nảy sinh cảm nghĩ theo ý của anh ta là lẽ đương nhiên mà thôi. Người đàn ông yêu một người đàn bà khi nào họ cảm thấy thích người đàn bà ấy. Trong giai đoạn này họ thường im lặng tận hưởng giây phút ngồi bên nhau.
Dù gì đi nữa thì lúc này nàng đã ở vị trí bị động, vấn đề còn lại chỉ là vấn đề thời gian mà thôi. Trong năm giác quan của con người thì xúc giác là cơ quan cảm thụ còn mang nhiều tính cụ thể nguyên thủy nhất. Thật ra trong thực tế cũng có không ít trường hợp như trên.
Vì vậy họ rất nhạy cảm đối với các hình ảnh này. Nàng sẽ tự hỏi:” Sao anh ta lại có thể nói câu đó với mình chứ ?”, gợn sóng lòng sẽ dần dần lan rộng, từ chỗ không để ý nàng chuyển sang tò mò tìm hiểu người đàn ông đó. Nói một cách khác, khi thuyết phục phụ nữ, ngoài việc thú nhận tình trạng khó khăn trước mắt, bạn còn cần phải chứng minh cho họ thấy một tương lai sáng sủa trong tầm tay, thí dụ như có một chàng trai nọ tâm sự với người yêu như sau: “ Hiện nay công việc làm ăn của anh mới ở giai đoạn bắt đầu, tuy còn nhiều khó khăn nhưng cũng không đến nỗi nào, trong một tương lai gần có lẽ thu nhập của anh có lẽ sẽ tăng lên nhiều theo đà phát triển của công việc.